Стипендии за млади таланти от ТУ – София обещава Мтел
Публикувано на: 02 Дек 2013, 19:13
Родният телеком оператор Мтел откри нова инициатива за подпомагане на студенти, наречена „Мтел Стипендия за млади таланти". Въпросната програма дава възможност на студентите от Факултета по телекомуникации към ТУ – София, които са 3 в или 4 курс, редовна форма на обучение, да спечелят стипендия.
Според официалната информация, желаещите да кандидатстват трябва да имат много добър успех, който да задържат след първия семестър и да подготвят есе на тема „Ролята на телекомуникациите в живота през следващите 20 години". Есето, придружено от CV, трябва да бъде предадено до 6 декември 2013 г. в Деканата на Факултета по телекомуникации, стая 1439-Б. За допълнително преимущество се счита участието в олимпиади, състезания, разработки и проекти.
Стипендия за срок от една учебна година (10 месеца) от Мтел ще получат трима от кандидатите.
Инициативата „Мтел Стипендия за млади таланти" е част от стратегията на телекома да помага на младежите в тяхната професионална ориентация и да придобият опит в корпоративна среда, поясняват от телекома. Според оператора, основната цел на програмата е да открие и привлече млади и иновативно мислещи таланти, които да бъдат подпомогнати в тяхното обучение, както и да им се даде възможност да продължат да се развиват в телекома чрез участие в различни работни проекти и в Стажантската програма на Мтел през учебната 2013/2014 година. Така се осигуряват добре подготвени бъдещи служители за компанията, които да отговарят на нуждите на бизнеса.
Стипендия за срок от една учебна година (10 месеца) от Мтел ще получат трима от кандидатите.
Инициативата „Мтел Стипендия за млади таланти" е част от стратегията на телекома да помага на младежите в тяхната професионална ориентация и да придобият опит в корпоративна среда, поясняват от телекома. Според оператора, основната цел на програмата е да открие и привлече млади и иновативно мислещи таланти, които да бъдат подпомогнати в тяхното обучение, както и да им се даде възможност да продължат да се развиват в телекома чрез участие в различни работни проекти и в Стажантската програма на Мтел през учебната 2013/2014 година. Така се осигуряват добре подготвени бъдещи служители за компанията, които да отговарят на нуждите на бизнеса.